曾几何时,“以太坊挖矿”是区块链世界中一个热词,无数个人和团队投身其中,希望通过算力争夺区块奖励,获取以太坊(ETH),随着“合并”(The Merge)的顺利完成,以太坊已经彻底告别了基于工作量证明(PoW)的挖矿时代,现在以太坊还用什么挖矿呢?准确地说,以太坊不再需要传统意义上的“挖矿”,而是转向了一种更为高效、环保的机制——权益证明(PoS)。

告别“挖矿”:以太坊的“合并”与PoS的诞生

在“合并”之前,以太坊和比特币类似,都采用PoW共识机制,这意味着矿工们需要投入大量的计算设备(如GPU、ASIC矿机)进行哈希运算,竞争记账权,成功打包区块的矿工将获得一定数量的ETH作为奖励,这种方式虽然安全,但能耗巨大,且随着网络算力提升,个人挖矿的门槛越来越高,中心化趋势也日益明显。

2022年9月15日,以太坊完成了“合并”,这一历史性事件标志着以太坊网络从PoW转向了PoS共识机制,这一转变的核心在于,不再依赖“算力”来争夺记账权,而是依赖“质押”的ETH数量和时长。

PoS时代的新角色:“验证者”取代“矿工”

在PoS机制下,“矿工”这一角色被“验证者”(Validator)所取代,想要成为以太坊网络的验证者,不再需要昂贵的矿机和巨额的电费,但需要满足一个基本条件:质押至少32个ETH

成为验证者的过程大致如下:

  1. 质押ETH:用户需要将至少32个ETH锁定在一个专门的以太坊2.0 deposit合约中。
  2. 进入队列:质押成功后,用户进入验证者候选队列,等待被激活。
  3. 参与验证:一旦激活,验证者就会参与到以太坊网络的区块打包和共识过程中,他们会随机被选择来提议新区块、验证其他区块,并对网络状态进行投票。
  4. 获得奖励:验证者通过正确履行职责(如提出有效区块、对无效区块进行惩罚性投票)来获得ETH奖励,这些奖励会根据验证者质押的ETH数量和在线时间等因素进行分配。随机配图